為進(jìn)一步加強(qiáng)高新區(qū)基層人社工作人員的業(yè)務(wù)能力，提高工作人員的能力水平。29日下午，高新區(qū)組織人事局（人社局）舉辦了基層人社工作人員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。區(qū)組織人事局（人社局）分管領(lǐng)導(dǎo)、就業(yè)處、社保處、法制處、各街道人社站、基層人社工作人員等參加此次培訓(xùn)會(huì)議。

本次培訓(xùn)圍繞基層常辦業(yè)務(wù)，由街道、社區(qū)專干上臺(tái)做經(jīng)驗(yàn)分享，同時(shí)還邀請(qǐng)了人力資源專家文健老師就當(dāng)前靈活用工及就業(yè)形勢(shì)下如何提高我們工作水平進(jìn)行專題授課。

會(huì)上各處還對(duì)上半年人社相關(guān)工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)存在問題和下半年工作開展提出要求。

會(huì)上龍葉明副局長(zhǎng)提出三點(diǎn)培訓(xùn)建議：一是正視問題，增強(qiáng)培訓(xùn)的自覺性。二是嚴(yán)格管理，確保學(xué)有所獲。三是學(xué)以致用，踐行群眾路線。并希望大家通過培訓(xùn)增強(qiáng)自身建設(shè)、提高能力素質(zhì)，及時(shí)蓄能充電，為推進(jìn)“五好園區(qū)”建設(shè)發(fā)揮積極作用。